Wednesday 19 September 2012
သတိၿပဳဆင္ၿခင္စရာ
" သတိၿပဳဆင္ၿခင္စရာ " by J.A
(စက္တင္ဘာ၊၁၉ ရက္၊ကြာလာလမ္ပူ ) မေလးရွားႏိုင္ငံ ကြာလာလမ္ပူၿမိဳ ့ေတာ္တြင္ မေလးႏိုင္ငံသူ တရုတ္အမ်ိဳးသမီးတစ္ဦး အား အလုပ္အင္တာဗ်ဴး မည္ဟု အင္တာနက္ အီးေမးလ္ မွတဆင့္ အေၾကာင္းၾကားကာ ၎အမ်ိဳးသမီးအား ဟိုတယ္တခုသို ့ခ်ိန္းဆို၍ အဓမၼၿပဳက်င့္မွုၿဖစ္ပြါးခဲ့ပါသည္။
တိုးတက္ေၿပာင္းလဲလာေသာ ယေန ့ေခတ္တြင္ လူငယ္အမ်ားစုသည္ အလုပ္အကိုင္ အခြင့္အလမ္း မ်ားစြာကို အင္တာနက္တြင္ ရွာေဖြ၍ လုပ္ကိုင္လာၾကလွ်က္ရွိၿပီး အခ်ိဳ ့ေသာ မသမာသူ မ်ား၏ လွည့္စားမွုေၾကာင့္ ဒုကၡေရာက္ၾကရ သူမ်ား လည္းရွိလာခဲ့ရာမွ မေလးရွားႏိုင္ငံ တြင္ လည္း ထိုကဲ့သို ့အၿဖစ္မ်ိဳးကိုေတြ ့ရွိခဲ့ရပါသည္။
ၿဖစ္စဥ္မွာ အသက္(၂၀) အရြယ္ မေလးႏိုင္ငံသူတရုတ္အမ်ိဳးသမီးတစ္ဦးသည္ ႏိုင္ငံပိုင္ေန ့စဥ္သတင္းစာတစ္ခုမွ လစာေကာင္းေသာအလုပ္အကိုင္ေၾကာ္ၿငာစာ တစ္ခုကိုေတြ ့ရွိခဲ့ရာ ၎ အလုပ္ရွင္၏အီးေမးလ္သို ့CV Form ေပးပို ့ကာဆက္သြယ္ခဲ့ပါသည္။ ၎ အီးေမးလ္ပိုင္ရွင္ မွ အမိ်ဳးသမီးအား အလုပ္အင္တာဗ်ဴးရန္ ဟိုတယ္တစ္ခုသို ့ခ်ိန္းဆိုခဲ့ပါသည္။ ဟိုတယ္သို ့အေရာက္တြင္ အလုပ္ရွင္ ဟန္ေဆာင္ထားသူသည္ ထိုအမ်ိဳးသမီးအား ၎၏ အခန္းသို ့ေခၚေဆာင္သြားခဲ့ပါသည္။ တရားလို အမ်ိဳးသမီးအား အလုပ္ရွင္ ဟန္ေဆာင္ထားသူမွ အေအးသံုးေဆာင္ပါ ဟုေၿပာကာ ၄င္း၏ အင္တာဗ်ဴးအား စတင္ပါသည္။ တရားခံ အလုပ္ရွင္တိုက္ေသာ အေအးခြက္အတြင္း တြင္ မူးယစ္ေစတတ္ေသာ ေဆးတစ္မ်ိဳးထည့္ထားသၿဖင့္ တရားလိုအမ်ိဳးသမီး မွာ အင္တာဗ်ဴးမဆံုးခင္တြင္ အိပ္ေမာက်သြားခဲ့ပါသည္။
အိပ္ရာမွာ ရုတ္တရက္ လန္ ့ႏိုးခ်ိန္တြင္မူ မိမိ တစ္ကိုယ္လံုးတြင္ မည္သည့္ အဝတ္အစားမွ်မရွိေတာ့ပဲ မိမိယူေဆာင္လာေသာ လက္ဆြဲအိတ္္အတြင္းမွ ပိုက္ဆံႏွင့္ အၿခားအဖိုးတန္ ပစၥည္းမ်ားလည္း ေပ်ာက္ဆံုးေနသည္ကိုေတြ ့ရွိရပါသည္။ ထို ့ေနာက္တြင္ တရားလို အမ်ိဳးသမီးမွ နီးစပ္ရာ ရဲစခန္းသို ့အၿမန္ဆံုးအေၾကာင္းၾကားခဲ့ပါသည္။
တရားခံသည္ လွ်င္ၿမန္ပါးနပ္သူၿဖစ္၍ ၄င္း၏ မ်က္ႏွာႏွင့္ပံုစံအား ဟိုတယ္ CCTV မွ မွတ္မိႏိုင္ၿခင္းမရွိေစရန္ေၿခရာေဖ်ာက္ခဲ့ေသာေၾကာင့္ မေလးရွား ရဲတပ္ဖြဲ ့ဝင္မ်ားအတြက္ အၾကပ္ေတြ ့ေစခဲ့ပါသည္။ တရားလို ႏွင့္ နီးစပ္ရာ ဟိုတယ္ဝန္ထမ္း အခ်ိဳ ့၏ ပံုေဖာ္ခ်က္ၿဖင့္ တရားခံ၏ မ်က္ႏွာ ပံုစံၾကမ္းအား ႏိုင္ငံ၏ မီဒီယာမ်ားမွတဆင့္ ေၾကၿငာ၍ အသိေပးႏွိဳးေဆာ္ထားပါသည္။
ဤၿဖစ္စဥ္မွာ ဒုတိယ အၾကိမ္ေၿမာက္ၿဖစ္ၿပီး ပထမ အၾကိမ္ တရားခံ၏ ပံုစံႏွင့္ တစ္ထပ္တည္းက်ၿပီး က်ဳးလြန္သူမွာလည္း တစ္ကိုယ္ေတာ္ သာၿဖစ္ေၾကာင္း ရဲတပ္ဖြဲ ့မွ ယူဆထားသည္။
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
No comments:
Post a Comment